十年沉淀：創(chuàng)新、低碳、共贏，2016火龍筑夢遠航

　　——火龍公司2015年年會順利召開

圖1、火龍公司2015年會現(xiàn)場

時光飛逝，歲月如梭，自2006年3月8日火龍公司正式成立，轉眼間已迎來她的第一個10年華誕，火龍人穩(wěn)穩(wěn)的走過了她的少年期，下一個10年年輕的火龍將健步如飛。充滿期待的2016年向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望，火龍耐材2015年年會于1月28日舉行“火龍公司2015年度總結與2016年計劃會議”。

　　火龍董事長陳鶴先生、總經(jīng)理郭延勇先生、銷售副總陳曉先生、各生產(chǎn)車間主任等領導及濟南部全體員工共同參加了此次年會，共同度過了難忘而振奮的一天。

　　火龍公司2015年年會，摒棄了以往高端消費，推杯換盞的方式，而是采用會議的形式通過年會宣講企業(yè)文化、做工作匯報，財務公開讓員工更加清晰的看到公司的現(xiàn)狀，公司的盈虧，公司的發(fā)展，同時更加明了自己的發(fā)展空間和晉升渠道。通過節(jié)儉辦會，綠色辦會，增強了團隊精神，比單純吃喝玩樂更有意義，也更加折射出火龍公司更加成熟、更加理性的管理方式。

圖2、火龍熱陶瓷公司董事長陳鶴做企業(yè)文化宣講

年會現(xiàn)場，火龍公司董事長陳鶴作了火龍十年總結，和火龍公司企業(yè)文化宣講，并提出自2016年3月1日起火龍公司組織架構將做調整。十年期間火龍共與1600余家企業(yè)達成合作關系，簽訂3萬余單，利稅3700萬。2008年金融危機，火龍堅強的活下來，并逐步從輕質隔熱耐材的提供發(fā)展到耐高溫隔熱項目的總承包。合作項目有首鋼曹妃甸項目、太原重工項目、國華電廠汽輪機可拆卸保溫項目、越南工業(yè)窯爐澆注料項目、韓國百噸隔熱墊片項目等。

　　火龍企業(yè)使命——創(chuàng)新，低碳。

　　火龍企業(yè)愿景——新材料，新世界。

　　火龍企業(yè)核心價值觀——敬畏自然，讓用戶滿意、對社會負責、讓員工自豪。

　　火龍企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略——研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，優(yōu)化應用結構，成為有競爭力的隔熱材料供應商和應用方案提供商。

由此可見火龍公司企業(yè)長期目標與國家十三五規(guī)劃“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”高度吻合。

圖3、火龍耐材總經(jīng)理郭延勇作2015年工作總結

火龍公司總經(jīng)理郭延勇就2015年年度總結和2016年計劃做匯報工作，為大家講解火龍未來3到5年公司發(fā)展規(guī)劃以及新的組織框架圖?；瘕埞驹诮?jīng)濟大環(huán)境不好的情況下，要保持年營業(yè)額1個億，沖刺1.5個億。

　　2015年度工作報告中，郭總總結了公司2014年度取得的優(yōu)異成績，明確了公司2016年經(jīng)營的總體規(guī)劃，包括經(jīng)營目標、重點工作等。2015年火龍公司工程施工項目所占總營業(yè)額比例已高達57%，說明火龍熱陶瓷公司已經(jīng)正式成長為一個輕質隔熱材料供應、高溫隔熱解決方案、工程施工于一體的綜合性企業(yè)。

圖4、營銷副總陳曉為大家講解火龍公司新的晉升機制

圖5、火龍熱陶瓷2015年先進個人頒獎

圖6、火龍公司領導與先進個人合影

公司高管感謝火龍員工一年來的辛苦付出，并頒發(fā)了年度優(yōu)秀員工獎，表彰了在2015年工作中表現(xiàn)優(yōu)異的先進個人。

圖7、火龍各部門負責人匯報工作

火龍熱陶瓷各生產(chǎn)車間主任、部門經(jīng)理做工作總結，大家一起發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　最后，火龍董事長陳鶴向全體員工致新年賀詞，表達了對火龍員工及其家人深切的祝福。感謝火龍員工十年來的辛苦工作，表達了對火龍耐材未來發(fā)展的期許。領導講話飽含深情，催人奮進，必將強力助推2015年工作再上一個新臺階。